Webinaire - Alléger la charge mentale des managers : un impératif RH

1 manager sur 3 déclare être en surcharge mentale.
Entre gestion d’équipe, urgences opérationnelles et pression du changement, les managers absorbent aujourd’hui l’essentiel des tensions… jusqu’à l’épuisement.
Et pourtant, 52 % d’entre eux n’ont reçu aucun soutien de leur organisation.

Derrière ces chiffres alarmants se cache une réalité bien connue des RH : la charge mentale n’est plus un sujet individuel, mais un enjeu organisationnel majeur, avec un impact direct sur l’engagement, la performance et le turnover.

Ce que vous allez découvrir

• Comment reconnaître les signaux faibles du désengagement managérial.
• Pourquoi la santé mentale globale des équipes pèse directement sur les managers.
• Les leviers concrets que les RH peuvent activer dès maintenant pour alléger la charge mentale.
• Les solutions structurelles (et rapides !) pour prévenir le burn-out et soutenir durablement les managers.

Et plus concrètement...

Identifiez les points de surcharge, équipez vos managers, structurez la prévention et transformez la charge mentale en véritable levier de performance collective.

En bonus

Des exemples concrets, des retours d’expérience terrain et des conseils immédiatement actionnables pour faire bouger votre organisation dès demain.

Un webinaire animé par Isabelle Hasting, consultante RPS & QVCT chez Qualisocial, et Joris Parisot, Manager chez Factorial, pour vous apporter des clés pratiques et opérationnelles afin de soutenir vos managers au quotidien.

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