Hyperconnexion & droit à la déconnexion : quelles actions concrètes pour les RH avant l’été ?

• 6 cadres sur 10 consultent leurs mails professionnels pendant leurs congés.*
• 1 salarié sur 2 estime ne jamais vraiment se déconnecter.*

L’été approche, mais pour beaucoup, vacances ne riment plus avec vraie coupure. Entre culture de l’instantané, télétravail et porosité vie pro/perso, l’hyperconnexion est devenue la norme.

🥴 Conséquences ? Fatigue mentale, troubles du sommeil, désengagement progressif… Et un retour de vacances souvent synonyme de surcharge, plutôt que de renouveau.

Ce webinaire propose des clés concrètes à destination des RH et des managers pour agir dès maintenant, avant les départs en congés.

Au programme :

• Mieux comprendre l’hyperconnexion et ses signaux faibles ;
• Ce que dit le droit à la déconnexion (et comment s’en saisir concrètement) ;
• Des actions RH activables immédiatement pour favoriser une vraie coupure.

*Source : Ifop, 2023

Vos intervenants

Nos ressources complémentaires sur l’hyperconnexion et le droit à la déconnexion

• Et si on faisait vraiment vivre le droit à la déconnexion ?
• Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Podcast : témoignage de Tessa Melkonian – Être un leader exemplaire… sans s’épuise