Webinaire - Crise sociale : les 9 erreurs RH à éviter pour préserver l’humain et sécuriser vos décisions

Pourquoi ce webinaire ?

Une crise sociale ne laisse pas de place à l'approximation. Tout s'accélère : les décisions, les émotions, les tensions, les risques. Et dans ces moments-là, une chose est certaine : ce que vous faites, ou ne faites pas, a un impact durable sur les équipes, sur l'entreprise, et sur vous.

PSE, fermeture de site, restructuration lourde… Ces situations mettent à l'épreuve la qualité de vos décisions RH, la capacité à embarquer les managers, la solidité du collectif et l'équilibre humain de chacun.

Au programme

• ‍Ce qui se joue vraiment sur le terrain : les dynamiques invisibles qui font ou défont une crise sociale‍
• Les points de vigilance clés à chaque étape : de l'annonce au accompagnement des équipes‍
• Les arbitrages RH dans le "feu de l'action" : comment agir vite sans se précipiter, être juste dans l'incertitude‍
• Les repères juridiques à ne pas négliger : sécuriser ses décisions sans sacrifier l'humain‍
• Les 9 erreurs RH identifiées : un décryptage concret et sans filtre, issu du terrain

Ce que vous allez en retirer

• Des repères clairs pour piloter en situation de crise
• Des clés pour communiquer au bon moment, de la bonne manière
• Une meilleure lecture des dynamiques humaines (partants / restants / managers)
• Les fondamentaux pour sécuriser vos décisions RH
• Des réflexes pour ne pas rester seul face à la crise

Retrouvez Héloïse Ayrault, Avocate en droit du travail chez Eseis Avocats, Karen Tesson, Responsable de mission & consultante chez Analyse & Action et Nadia Ghodhban, Directrice des Ressources Humaines chez Mango · ex-Qualisocial.