Formation Communication Non-Violente (CNV)
Pourquoi former vos équipes à la CNV ?
Améliorer les interactions au quotidien
Les conflits, tensions ou malentendus prennent souvent racine dans des échanges mal cadrés ou des incompréhensions. La CNV permet de clarifier les messages et d’éviter les malentendus.
Renforcer la coopération et l’écoute
En pratiquant l’écoute active et la reformulation, chaque collaborateur devient un acteur de la qualité relationnelle et de la QVCT (qualité de vie et conditions de travail).
Développer des réflexes bienveillants et responsables
Comprendre ses propres réactions, identifier ses biais et adopter une posture constructive transforme les interactions et contribue à un environnement de travail serein.
Objectifs pédagogiques
de la formation CNV
dans toutes les interactions professionnelles, contribuant ainsi à un environnement de travail plus serein et collaboratif.
À l’issue de cette formation CNV, chaque participant sera capable de :
Une formation CNV interactive et centrée sur la pratique
- Ateliers pratiques : les participants expérimentent directement les étapes de la CNV pour mieux intégrer les méthodes.
- Mises en situation : des situations réelles ou simulées permettent de tester la communication non violente dans un contexte concret.
- Échanges et débats : chaque participant peut partager ses expériences, poser ses questions et réfléchir collectivement à des solutions adaptées.
- Quiz et interactions : pour renforcer les apprentissages et maintenir l’attention, chaque session inclut des temps ludiques et participatifs.
Plus de 1100 organisations nous font confiance, pourquoi pas vous ?
Modalités pratiques
une appropriation rapide et opérationnelle des apprentissages.
Durée : 1 demi-journée.
Format : présentiel de préférence pour favoriser les échanges et les mises en situation.
Public : tous publics, quel que soit le rôle dans l’organisation.
Participants : maximum 10 personnes par session pour garantir une pratique optimale.
Objectif : rendre la CNV accessible et applicable dans le quotidien professionnel.
FAQ
Vous avez des questions ?
Cette formation est-elle obligatoire ?
La formation CNV n’est pas obligatoire légalement, mais elle constitue un levier puissant pour améliorer la coopération, prévenir les conflits et renforcer la qualité de vie au travail.
La formation CNV n’est pas obligatoire légalement, mais elle constitue un levier puissant pour améliorer la coopération, prévenir les conflits et renforcer la qualité de vie au travail.
Peut-on former plusieurs publics ensemble ?
Oui, la CNV concerne tous les publics et les sessions mixtes favorisent les échanges et la compréhension mutuelle. Toutefois, des ateliers ciblés peuvent approfondir des situations propres à certains métiers ou fonctions.
Oui, la CNV concerne tous les publics et les sessions mixtes favorisent les échanges et la compréhension mutuelle. Toutefois, des ateliers ciblés peuvent approfondir des situations propres à certains métiers ou fonctions.
Quel format privilégier ?
Le présentiel est fortement recommandé pour permettre une pratique réelle de la CNV et des échanges interactifs. Des adaptations peuvent être envisagées selon vos contraintes organisationnelles.
Le présentiel est fortement recommandé pour permettre une pratique réelle de la CNV et des échanges interactifs. Des adaptations peuvent être envisagées selon vos contraintes organisationnelles.
Combien coûte une formation CNV ?
Le coût d’une formation CNV dépend de plusieurs facteurs : le nombre de participants, la durée de la session et le format choisi (présentiel ou distanciel). Chez Qualisocial, nous proposons des tarifs adaptés à votre organisation et à vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Le coût d’une formation CNV dépend de plusieurs facteurs : le nombre de participants, la durée de la session et le format choisi (présentiel ou distanciel). Chez Qualisocial, nous proposons des tarifs adaptés à votre organisation et à vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Peut-on mesurer l’impact de la formation CNV ?
Oui, l’efficacité de la formation CNV se mesure à travers l’appropriation des bonnes pratiques, l’évolution des comportements dans les interactions et le feedback des participants. Nous proposons également des outils de suivi pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
Oui, l’efficacité de la formation CNV se mesure à travers l’appropriation des bonnes pratiques, l’évolution des comportements dans les interactions et le feedback des participants. Nous proposons également des outils de suivi pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
Contactez-nous
Notre équipe vous accompagne avec des interventions sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à votre contexte. Qu’il s’agisse d’un audit, d’un diagnostic, de formations ou d’un accompagnement ciblé sur les risques psychosociaux, nous construisons à vos côtés une démarche pragmatique, concrète et mobilisatrice.
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