Formations, ateliers de sensibilisation, conférences en entreprise
Sensibilisez vos équipes à la santé mentale
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Sur mesure
Des parcours personnalisés, certifiés Qualiopi et finançables par les OPCO
Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier d’un financement par votre OPCO.
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Pédagogique
Une approche pédagogique solide
Adaptée selon vos publics
Des contenus sur-mesure pour chaque public : dirigeants, managers, équipes RH ou collaborateurs. Chacun repart avec des clés concrètes adaptées à ses enjeux et son rôle dans la prévention des RPS et l’amélioration de la QVCT.
Outils pédagogiques opérationnels
Nos formations s’appuient sur des méthodes actives : mises en situation, outils de communication, gestion du stress, repérage des signaux faibles… pour ancrer durablement les apprentissages dans le quotidien professionnel.
Sessions interactives
Favorisez l’engagement et le passage à l’action grâce à des formats courts, ludiques et participatifs : quiz, jeux de rôle, exercices pratiques et échanges autour de situations vécues.
En présentiel ou à distance, c’est vous qui choisissez !
Formation en présentiel
Un psychologue-formateur Qualisocial anime vos sessions sur site, pour une expérience d’apprentissage complète et humaine. Limité à 10 participants pour favoriser l’échange et l’ancrage des pratiques.
Formation à distance
Des sessions courtes et efficaces, accessibles où que soient vos équipes via visioconférence. Un format souple, interactif et adapté aux rythmes de travail hybride ou multisites.
Webinaires
Sensibilisez un grand nombre de collaborateurs en peu de temps. Des formats courts et percutants pour diffuser les bons réflexes santé mentale et QVCT au plus grand nombre.
Apprentissage asynchrone
Formez-vous à votre rythme grâce à nos modules e-learning, quiz et vidéos thématiques. Idéal pour ancrer durablement les connaissances et permettre à chacun d’approfondir les sujets clés en autonomie.
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Qualicare, la plateformequi transforme la prévention en action
Un baromètre interne et sectoriel pour objectiver vos décisions
Évaluez précisément le climat social, le niveau d’engagement et les facteurs de risques psychosociaux.
Comparez vos résultats dans le temps et par rapport à votre secteur pour situer votre organisation et identifier les écarts prioritaires.
Une identification claire des priorités d’action
Les données collectées sont analysées pour faire émerger les leviers à plus fort impact : charge de travail, reconnaissance, management, collectif, sens… Vous savez où agir en premier, sans dispersion.
Un plan d’action ciblé et personnalisé
Transformez les résultats en actions concrètes et opérationnelles. Chaque plan est adapté à votre contexte, vos ressources et votre maturité QVCT.
Des campagnes de prévention activables au bon moment
Sensibilisation, santé mentale, management, prévention des RPS…Déployez des campagnes structurées pour informer, engager et ancrer les bonnes pratiques dans la durée.
Un tableau de bord dédié pour piloter dans le temps
Suivez vos indicateurs clés, mesurez l’impact des actions engagées et valorisez les progrès auprès de vos parties prenantes. La prévention devient un levier stratégique mesurable, pas une action ponctuelle.
Plus de 1100 organisations nous font confiance, pourquoi pas vous ?
Des résultats qui parlent d'eux-mêmes
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
+6750
Sessions de formation animées auprès d'entreprises et de collectivités
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1168
Organisations accompagnées partout en France
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8,7/10
De satisfaction globale des directions RH et QVCT
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8,9/10
De satisfaction moyenne des participants en fin de formation
57
De NPS, un score de recommandation supérieur à la moyenne du secteur
FAQ
Vous avez des questions ?
À qui s’adressent nos formations, ateliers et conférences ?
Nos formations, ateliers et conférences s’adressent à l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés par les enjeux de santé mentale et de QVCT : directions générales, directions RH, managers, équipes opérationnelles, membres du CSE ou référents prévention. Les contenus sont conçus pour être accessibles, concrets et directement applicables, quel que soit le niveau de maturité de l’organisation sur ces sujets.
Nos formations, ateliers et conférences s’adressent à l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés par les enjeux de santé mentale et de QVCT : directions générales, directions RH, managers, équipes opérationnelles, membres du CSE ou référents prévention. Les contenus sont conçus pour être accessibles, concrets et directement applicables, quel que soit le niveau de maturité de l’organisation sur ces sujets.
Quels types de formats proposons-nous ?
Nos formations sont proposées sous différents formats afin de s’adapter à vos objectifs et à vos contraintes : formations approfondies, ateliers participatifs, conférences de sensibilisation, webinaires ou dispositifs à distance. Chaque format vise à renforcer la compréhension des enjeux, à favoriser l’engagement des participants et à encourager le passage à l’action.
Nos formations sont proposées sous différents formats afin de s’adapter à vos objectifs et à vos contraintes : formations approfondies, ateliers participatifs, conférences de sensibilisation, webinaires ou dispositifs à distance. Chaque format vise à renforcer la compréhension des enjeux, à favoriser l’engagement des participants et à encourager le passage à l’action.
Quels sujets sont abordés dans nos formations ?
Nos formations couvrent les grands enjeux liés à la santé mentale et à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Elles peuvent porter sur la prévention des risques psychosociaux, le harcèlement moral ou sexuel, le rôle des managers, la conduite du changement, la QVCT ou encore la construction d’une démarche de prévention durable, toujours en lien avec les réalités de terrain.
Nos formations couvrent les grands enjeux liés à la santé mentale et à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Elles peuvent porter sur la prévention des risques psychosociaux, le harcèlement moral ou sexuel, le rôle des managers, la conduite du changement, la QVCT ou encore la construction d’une démarche de prévention durable, toujours en lien avec les réalités de terrain.
Nos formations sont-elles certifiées et finançables ?
Oui. Nos formations sont certifiées Qualiopi, ce qui permet leur prise en charge par les OPCO selon les conditions en vigueur. Nos équipes peuvent vous accompagner pour identifier les modalités de financement les plus adaptées à votre organisation.
Oui. Nos formations sont certifiées Qualiopi, ce qui permet leur prise en charge par les OPCO selon les conditions en vigueur. Nos équipes peuvent vous accompagner pour identifier les modalités de financement les plus adaptées à votre organisation.
Quelle est la durée de nos formations et ateliers ?
La durée de nos formations varie en fonction du format choisi et de vos objectifs. Elle peut aller d’une conférence ou d’un atelier de quelques heures à des formations plus complètes sur une ou plusieurs journées, ou s’inscrire dans un parcours structuré dans le temps.
La durée de nos formations varie en fonction du format choisi et de vos objectifs. Elle peut aller d’une conférence ou d’un atelier de quelques heures à des formations plus complètes sur une ou plusieurs journées, ou s’inscrire dans un parcours structuré dans le temps.
Nos formations sont-elles adaptées à différents publics au sein d’une même organisation ?
Oui. Nos formations sont conçues pour s’adapter aux différents publics de l’entreprise, qu’il s’agisse de managers, de professionnels RH, de collaborateurs ou de dirigeants. Chaque public bénéficie de contenus et de clés d’action en lien avec son rôle et ses responsabilités.
Oui. Nos formations sont conçues pour s’adapter aux différents publics de l’entreprise, qu’il s’agisse de managers, de professionnels RH, de collaborateurs ou de dirigeants. Chaque public bénéficie de contenus et de clés d’action en lien avec son rôle et ses responsabilités.
Comment mettre en place une formation avec Qualisocial ?
Pour mettre en place une formation, il suffit de contacter notre équipe. Nous échangeons avec vous pour comprendre vos besoins, définir les objectifs pédagogiques et vous proposer un dispositif adapté en termes de contenu, de format et de calendrier.
Pour mettre en place une formation, il suffit de contacter notre équipe. Nous échangeons avec vous pour comprendre vos besoins, définir les objectifs pédagogiques et vous proposer un dispositif adapté en termes de contenu, de format et de calendrier.
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