Formations, ateliers de sensibilisation, conférences en entreprise

Formations, Ateliers de sensibilisation, Conférences

Formations, Ateliers de sensibilisation, Conférences

Formation

Sensibilisez vos équipes à la santé mentale

Les Risques Psychosociaux (RPS), la Qualité de Vie au Travail (QVCT), le Harcèlement ou la Conduite du changement sont des sujets complexes à appréhender mais qui représentent un enjeu incontournable pour les organisations. Former, sensibiliser vos managers et leurs équipes permet de prévenir les risques psychosociaux et d’actionner les bons leviers en faveur d’une meilleure santé mentale dans votre organisation.

Des formations sur-mesure, selon vos besoins

Nos formations s’articulent autour de nombreux socles thématiques. Nos experts construisent vos modules de formation sur-mesure à partir de nos contenus en fonction de votre audience, de vos objectifs, des modalités choisies, du temps dont vous disposez…

  • S’affirmer, savoir exprimer ses émotions et ses pensées
  • Gérer sa charge de travail, son stress et son équilibre pour réduire les risques psychosociaux
  • Prévenir le harcèlement moral et sexuel
Formations
Méthodologie

Une approche pédagogique solide

  1. Adaptée selon vos publics : dirigeants, managers et collaborateurs intègrent efficacement les fondamentaux de la thématique selon leurs enjeux respectifs et disposent d’une base de langage commune
  2. Outils pédagogiques opérationnels : quizz, débats, exercices de mise en situation, cas pratiques, vidéos, serious game
  3. Sessions interactives : une place primordiale laissée à l’échange sur des expériences professionnelles permettant aux participants de partager leur vécu et leurs pratiques, afin d’alterner avec les apports théoriques

Pourquoi faire appel à Qualisocial pour former vos équipes ?

  • Expert de la santé au travail et de l’accompagnement de l’humain depuis 2008

  • Nos formateurs, spécialistes de la santé au travail, disposent de 5 années d’expérience minimum, avec de solides références qui garantissent le succès de chacune des sessions

  • Notre agilité nous permet d’adapter nos ingénieries pédagogiques en fonction des besoins précis de votre organisation

  • Un taux de satisfaction supérieur à 90% parmi nos clients

Formation
Accompagnement

En présentiel ou à distance, c’est vous qui choisissez !

  1. Formation en présentiel : une classe physique avec un psychologue formateur Qualisocial sur votre site pour une expérience d’apprentissage complète et optimale. Un maximum de 10 participants est recommandé pour permettre et favoriser l’échange.
  2. Formation en classes virtuelles : pour répondre à des contraintes sanitaires, ou former des collaborateurs dispersés sur plusieurs sites, nous vous proposons nos classes virtuelles dispensées avec l’outil de visioconférence de votre choix.
  3. Webinaires : pour sensibiliser vos collaborateurs en plus grand nombre et sur des formats courts (1h), nous proposons des formats webinaires sur l’ensemble des thématiques abordées dans le cadre des formations.
  4. Apprentissage asynchrone : Qualisocial développe également des capsules e-learning sur les thématiques de la prévention des RPS et des harcèlements.

Toutes nos formations sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap.

+6500

sessions de formation

1000

entreprises clientes accompagnées

8,8/10

de note de satisfaction moyenne
attribuée par nos clients

8,7/10

de note de satisfaction moyenne
attribuée par nos stagiaires

Satisfaction

52

de Net Promoter Score attribué par nos stagiaires

depuis le 1er janvier 2021 – dernière date de mise à jour : 01/06/2024

Formation

Pourquoi former vos équipes à la santé au travail ?

Les RPS, la QVCT, le Harcèlement ou la Conduite du changement sont des sujets complexes à appréhender mais qui représentent un enjeu incontournable pour les organisations. Former et sensibiliser vos managers et leurs équipes pour comprendre, détecter, et prévenir les risques psychosociaux ou actionner les bons leviers en faveur de la QVCT est le meilleur moyen de limiter l’apparition de situation à risque et de fédérer le plus grand nombre sur ces sujets.

Nos solutions pédagogiques

Nos actions de formation s’articulent autour de 3 socles thématiques. Nous construisons vos modules de formation sur mesure à partir de nos contenus experts en fonction de votre audience, de vos objectifs, des modalités choisies, du temps dont vous disposez…

Contactez-nous pour en savoir plus

  • S’affirmer, savoir exprimer ses émotions et ses pensées
  • Anticiper et gérer les risques psychosociaux
  • Prévenir le harcèlement moral et sexuel

Formations

Notre approche pédagogique

  1. Simple et pratique : vos dirigeants, managers et collaborateurs intègrent efficacement les fondamentaux de la thématique et disposent d’une base de langage commune
  2. Des outils pédagogiques directement opérationnels au sein de l’activité quotidienne : quizz, débats, exercices de mise en situation, cas pratiques, vidéos, serious game
  3. Un parti pris : une place primordiale laissée à l’échange sur des expériences professionnelles permettant aux participants de partager leur vécu et leurs pratiques, afin d’alterner avec les apports théoriques
Méthodologie

Pourquoi faire appel à Qualisocial pour former vos équipes ?

  • Expert de la santé au travail et de l’accompagnement de l’humain depuis 2003

  • Nos formateurs, spécialistes de la santé au travail, disposent de 5 années d’expérience minimum, avec de solides références qui garantissent le succès de chacune des sessions

  • Notre agilité nous permet d’adapter nos ingénieries pédagogiques en fonction des besoins précis de votre organisation

  • Un taux de satisfaction supérieur à 90% de la part des stagiaires et des commanditaires

Formation
Accompagnement

Les modalités proposées

  1. Formation en présentiel : une classe physique avec un psychologue formateur Qualisocial sur votre site pour une expérience d’apprentissage complète et optimale. Un maximum de 10 participants est recommandé pour permettre et favoriser l’échange.
  2. Formation en classes virtuelles : pour répondre à des contraintes sanitaires, ou former des collaborateurs dispersés sur plusieurs sites, nous vous proposons nos classes virtuelles dispensées à partir de Teams ou de l’outil de visioconférence de votre choix.
  3. Webinaires : pour sensibiliser vos collaborateurs en plus grand nombre et sur des formats courts (1h), nous proposons des formats webinaires sur l’ensemble des thématiques abordées dans le cadre des formations.
  4. Apprentissage asynchrone : Qualisocial développe également des capsules e-learning sur les thématiques de la prévention des RPS et des harcèlements.

Toutes nos formations sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap.

+1100

sessions de formation

80

entreprises clientes accompagnées

8,8/10

de note de satisfaction moyenne
attribuée par nos clients

8,7/10

de note de satisfaction moyenne
attribuée par nos stagiaires

Satisfaction

52

de Net Promoter Score attribué par nos stagiaires

depuis le 1er janvier 2021 – dernière date de mise à jour : 01/01/2024

Formation

Pourquoi former vos équipes à la santé au travail ?

Les RPS, la QVCT, le Harcèlement ou la Conduite du changement sont des sujets complexes à appréhender mais qui représentent un enjeu incontournable pour les organisations. Former et sensibiliser vos managers et leurs équipes pour comprendre, détecter, et prévenir les risques psychosociaux ou actionner les bons leviers en faveur de la QVCT est le meilleur moyen de limiter l’apparition de situation à risque et de fédérer le plus grand nombre sur ces sujets.

Formations

Nos solutions pédagogiques

Nos actions de formation s’articulent autour de 3 socles thématiques. Nous construisons vos modules de formation sur mesure à partir de nos contenus experts en fonction de votre audience, de vos objectifs, des modalités choisies, du temps dont vous disposez…

Cliquez pour en savoir plus ou télécharger notre catalogue de formation

cliquez sur la formation qui vous intéresse pour plus d’informations

Méthodologie

Notre approche pédagogique

  1. Simple et pratique : vos dirigeants, managers et collaborateurs intègrent efficacement les fondamentaux de la thématique et disposent d’une base de langage commune
  2. Des outils pédagogiques directement opérationnels au sein de l’activité quotidienne : quizz, débats, exercices de mise en situation, cas pratiques, vidéos, serious game
  3. Un parti pris : une place primordiale laissée à l’échange sur des expériences professionnelles permettant aux participants de partager leur vécu et leurs pratiques, afin d’alterner avec les apports théoriques
Formation

Pourquoi faire appel à Qualisocial pour former vos équipes ?

  • Expert de la santé au travail et de l’accompagnement de l’humain depuis 2003

  • Nos formateurs, spécialistes de la santé au travail, disposent de 5 années d’expérience minimum, avec de solides références qui garantissent le succès de chacune des sessions

  • Notre agilité nous permet d’adapter nos ingénieries pédagogiques en fonction des besoins précis de votre organisation

  • Un taux de satisfaction supérieur à 90% de la part des stagiaires et des commanditaires

Accompagnement

Les modalités proposées

  1. Formation en présentiel : une classe physique avec un psychologue formateur Qualisocial sur votre site pour une expérience d’apprentissage complète et optimale. Un maximum de 10 participants est recommandé pour permettre et favoriser l’échange.
  2. Formation en classes virtuelles : pour répondre à des contraintes sanitaires, ou former des collaborateurs dispersés sur plusieurs sites, nous vous proposons nos classes virtuelles dispensées à partir de Teams ou de l’outil de visioconférence de votre choix.
  3. Webinaires : pour sensibiliser vos collaborateurs en plus grand nombre et sur des formats courts (1h), nous proposons des formats webinaires sur l’ensemble des thématiques abordées dans le cadre des formations.
  4. Apprentissage asynchrone : Qualisocial développe également des capsules e-learning sur les thématiques de la prévention des RPS et des harcèlements.

Toutes nos formations sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap.
Contactez-nous à [email protected] pour plus d’informations.

+1100

sessions de formation

80

entreprises clientes accompagnées

8,8/10

de note de satisfaction moyenne
attribuée par nos clients

8,7/10

de note de satisfaction moyenne
attribuée par nos stagiaires

Satisfaction

52

de Net Promoter Score attribué par nos stagiaires

depuis le 1er janvier 2021 – dernière date de mise à jour : 01/01/2024

Vous êtes responsable RH ?
Nos équipes sont à votre écoute au 01 84 17 83 80 ou via le formulaire 👉

Contact-qualisocial