4 leviers pour en finir avec l’hyperconnexion

Pourquoi ce livre blanc ?

Hyperconnexion, surcharge mentale, frontières floues entre vie pro et perso…
Aujourd’hui, le droit à la déconnexion n’est plus une option, mais une nécessité pour préserver la santé mentale des équipes, respecter le cadre légal et renforcer la performance durable.

Ce guide vous aide à comprendre les enjeux, à structurer votre approche, et à agir concrètement avec des outils adaptés à la réalité du terrain.

Ce que vous allez découvrir :

• Un rappel clair du cadre légal en vigueur et des obligations de l’employeur ;
• Les impacts réels de l’hyperconnexion sur la santé des collaborateurs ;
• 4 leviers d’action concrets et illustrés : charte, charge de travail, formation, outils régulateurs ;
• Des exemples de bonnes pratiques déployées dans d’autres entreprises ;
• Des pistes pour renforcer votre politique QVCT et votre marque employeur.