Ambassadeurs de la santé mentale : créez vos relais de soutien en interne
Formez vos équipes, créez un réseau de soutien solide et durable, et faites de la prévention une réalité quotidienne. Et si vos collaborateurs devenaient les premiers acteurs du bien-être au travail ? Avec notre programme Ambassadeurs de la santé mentale, vous formez vos équipes à repérer, comprendre et agir face aux enjeux de santé mentale… et vous leur offrez un espace de soutien continu pour rester mobilisés dans la durée.
Pourquoi avoir des ambassadeurs de la santé mentale ?
La santé mentale au travail est un enjeu majeur. En faisant de vos collaborateurs des ambassadeurs, vous leur donnez les clés pour repérer les signaux, agir tôt, et surtout créer un environnement où chacun se sent écouté et soutenu.
C’est un moyen concret de :
- Promouvoir une culture bienveillante et inclusive ;
- Déstigmatiser les difficultés psychiques dans l’entreprise ;
- Maintenir un dialogue ouvert sur les défis du quotidien.
Saviez-vous qu’en 2025, 1 salarié sur 4 se déclare en mauvaise santé mentale (25%) (source : Baromètre Santé Mentale 2025 Qualisocial x Ipsos) ? Investir dans la formation et le soutien des ambassadeurs, c’est investir dans la qualité de vie au travail, la performance collective et la réduction de l’absentéisme.
Cet investissement va également dans le sens des 4 actions phares recommandées par la Charte de la santé mentale au travail de l’Alliance pour la santé mentale, soutenue par le gouvernement :
1. Sensibiliser pour démystifier la santé mentale.
2. Mettre en place un cadre favorable au développement du dialogue sur la prévention, la qualité de vie, l’organisation et les conditions de travail.
3. Favoriser l’amélioration continue des conditions de travail.
4. Accompagner les situations individuelles.
des managers subissent un stress régulier au travail
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des managers désirent pouvoir bénéficier de nouvelles méthodes de travail
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c’est le temps d’une séance de formation codéveloppement qui permet de résoudre un problème entre pairs
Sources : Etude CRBE - Baromètre CEGOS 2017
Notre accompagnement complet en 2 étapes
Étape 1 – Formation initiale (1 ou 2 jours)
Cette formation est conçue pour :
- Donner à vos ambassadeurs une connaissance solide et accessible des enjeux de la santé mentale ;
- Leur apprendre à identifier les signaux d’alerte et à orienter efficacement les collaborateurs à risque vers les ressources adaptées ;
- Développer des compétences pratiques pour intervenir en prévention, dans une posture bienveillante et confidentielle.
Cette formation peut intégrer le module “Premiers Secours en Santé Mentale” (PSSM) ou être adaptée selon vos besoins spécifiques.
Étape 2 – Groupes de parole bimensuels
La formation initiale est la première étape : pour que l’action soit pérenne, nos groupes de parole offrent un espace régulier de partage et d’intervision, animés par un(e) psychologue qualifié(e).
- Les ambassadeurs échangent sur leurs expériences, leurs questionnements et leurs réussites.
- Ensemble, ils co-construisent des solutions concrètes pour leur organisation.
- Ce cadre sécurisé permet de décharger le stress, renforcer les compétences et maintenir la dynamique sur le long terme tout en favorisant un apprentissage continu via les expériences partagées.
Quels bénéfices aura un programme ambassadeurs en santé mentale pour votre organisation ?
- Un réseau interne fiable et compétent, qui facilite l’accès au soutien et aux ressources ;
- Une meilleure gestion des risques psychosociaux, en agissant avant que les situations ne se dégradent ;
- Un engagement renforcé des collaborateurs, valorisés dans un rôle à forte utilité sociale ;
- Une amélioration de la qualité de vie au travail, source d’adhésion et de motivation.
83% des salariés bénéficiant d’un plan de prévention complet estiment que cela a permis une amélioration de la santé mentale. Une bonne santé mentale des équipes c’est : +20% de salariés engagés au travail et, +23% de dévouement au travail (source : Baromètre Santé Mentale 2025 Qualisocial x Ipsos).
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Ils nous font confiance
« Le programme a profondément changé notre manière d’aborder la santé mentale. Nos ambassadeurs sont devenus des piliers de confiance, à la fois pour leurs collègues et pour l’encadrement. Une initiative essentielle pour toute organisation qui veut passer à l’action. »
RH, Entreprise du secteur technologique
« Former des ambassadeurs a permis de faire évoluer notre culture managériale. On parle désormais de santé mentale avec bienveillance, sans tabou. C’est une vraie transformation collective, rendue possible grâce à une approche pragmatique et humaine. »
Manager RH, Secteur financier
Plus de 1100 organisations nous font confiance, pourquoi pas vous ?
FAQ
Vous avez des questions ?
À qui s’adresse ce programme ?
À toutes les équipes, sans prérequis : managers, RH, salariés volontaires.
L’objectif est d’avoir un réseau représentatif et engagé, quel que soit le niveau de connaissance préalable.
À toutes les équipes, sans prérequis : managers, RH, salariés volontaires.
L’objectif est d’avoir un réseau représentatif et engagé, quel que soit le niveau de connaissance préalable.
Faut-il une connaissance préalable en santé mentale ?
Non, la formation est conçue pour être accessible à tous, avec un langage simple et sans jargon médical.
Non, la formation est conçue pour être accessible à tous, avec un langage simple et sans jargon médical.
Comment sont animés les groupes de parole ?
Par un(e) psychologue expérimenté(e), qui assure un cadre bienveillant et confidentiel, favorisant l’échange et le soutien mutuel.
Par un(e) psychologue expérimenté(e), qui assure un cadre bienveillant et confidentiel, favorisant l’échange et le soutien mutuel.
Peut-on adapter la formation aux spécificités de notre secteur ?
Absolument, notre programme est modulable pour coller au mieux à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.
Absolument, notre programme est modulable pour coller au mieux à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.
Prêt(e) à agir pour la santé mentale dans votre entreprise ?
Contactez-nous dès maintenant pour construire ensemble un programme sur mesure et faire de vos collaborateurs les acteurs clés du bien-être au travail.
➤ Formation initiale à partir de 4 560 € HT pour un groupe de 8 à 12 participants
➤ Suivi mensuel pendant 12 mois via un groupe de parole animé par un(e) psychologue à partir de 1 800 € HT.
Contactez-nous dès maintenant pour construire ensemble un programme sur mesure et faire de vos collaborateurs les acteurs clés du bien-être au travail.
➤ Formation initiale à partir de 4 560 € HT pour un groupe de 8 à 12 participants
➤ Suivi mensuel pendant 12 mois via un groupe de parole animé par un(e) psychologue à partir de 1 800 € HT.
Besoin d’une formation Ambassadeur en santé mentale ?
Notre équipe vous accompagne avec des interventions sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à votre contexte. Qu’il s’agisse d’un audit, d’un diagnostic, de formations ou d’un accompagnement ciblé sur les risques psychosociaux, nous construisons à vos côtés une démarche pragmatique, concrète et mobilisatrice.
👉 Remplissez le formulaire pour être recontacté(e) ou contactez-nous dès maintenant au 01 73 11 28 27.
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