L’accompagnement des publics en insertion chez Qualisocial
Leur état de santé met en évidence des inégalités marquées
3x plus
La part des allocataires du RSA qui se déclarent en "mauvaise" ou "très mauvaise" santé est trois fois plus élevée que dans la population générale
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43%
Déclarent souffrir d’au moins une maladie ou un problème de santé chronique
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26%
Présentent un risque de dépression, contre 10 % parmi les actifs occupés
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Des manifestations psychiques plurielles
Vécu de traumatismes ou d’épreuves de vie douloureuses
Vécu douloureux et/ou traumatique d’expériences professionnelles
Situations de handicap non acceptées ou non reconnues
Addictions toxicologiques ou comportementales
Troubles anxio-dépressifs
Souffrances liées à l’inactivité
Difficultés liées à l’environnement familial
Typologie des publics accompagnés et fragilités
Nous intervenons auprès de publics fragilisés, sur des problématiques identifiées comme prioritaires dans les parcours de réinsertion :
Public éloigné de l’emploi
Soutien global pour lever les freins psychosociaux à la réinsertion (anxiété, perte de confiance, isolement...) des demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA
Jeunes sans qualification
Accompagnement des jeunes en situation de décrochage ou sans formation pour restaurer un cadre, une estime de soi et une ouverture vers l’insertion
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Handicap et/ou perte d’autonomie
Accompagnement psychologique et social pour limiter l’isolement et sécuriser les parcours de réinsertion
Situations d’aidance
Information sur les droits, soutien et prévention de l’épuisement chez les aidants pour et maintenir une dynamique de réinsertion
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Fragilités sociales
Appui face aux ruptures de vie (deuil, précarité, logement, violences...) pour favoriser la stabilisation et la reprise d’un parcours
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Nos axes d’intervention à destination des publics en insertion
Nos prestations s’adaptent à votre contexte, aux enjeux auxquels font face vos publics et à vos budgets
Parcours de levée des freins à l’emploi
Accompagnement individuel cadencé, d’une durée de 4 à 6 mois, coordonné par un référent de parcours psychologue, infirmier ou travailleur social
Soutien psychologique
Évaluez la QVCT de vos équipes avec des baromètres précis et des tableaux de bord clairs. Comparez vos résultats à ceux de votre secteur grâce à des données exclusives en partenariat avec IPSOS.
Collectifs thématiques
Faites appel à nos experts IPRP pour mener des enquêtes objectives et confidentielles, afin d’évaluer les situations de harcèlement, discrimination ou de climat social dégradé.
Appui spécifique
Anticipez les effets d’un changement (fusion, réorganisation, déménagement…) sur la QVCT et le climat social. Identifiez les ajustements nécessaires pour préserver la santé mentale au travail.
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Exemple
Exemple de méthodologie déployée
Un accompagnement intensif sur 4 mois : 5 temps collectifs et jusqu’à 8 entretiens individuels
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1. Orientation par un référent du Département et convocation par Qualisocial (mail ou courrier, rappel téléphonique)
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2. Séance d’information collective : présentation du parcours et recueil de l’adhésion des bénéficiaires
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3. Diagnostic individuel par le psychologue référent : évaluation de la situation de santé, ressources, emploi
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4. Accompagnement individuel bi-mensuel par le psychologue référent (jusqu’à 6 rdvs)
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5. Renforcement des compétences psychosociales via des ateliers collectifs mensuels
6. Orientation vers les ressources complémentaires de droit commun en santé et social
7. Entretien de bilan et rédaction de la fiche de bilan et actionnable à l’attention du référent du département
Les plus-values de la méthode Qualisocial
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Le format en cohorte
Les bénéficiaires démarrent l’accompagnement en cohorte et se retrouvent chaque mois en groupe, ce qui favorise le co-apprentissage, l’émulation collective et permet de relativiser les vécus
Le rythme soutenu
Des psychologues Qualisocial accompagnent les collaborateurs pour les aider à traverser les difficultés liées à l’annonce, l’acceptation ou l’impact psychologique du handicap.
L’individualisation du suivi
Nous assurons un accompagnement dans la durée, auprès du salarié, du manager et des équipes, pour sécuriser l’intégration et prévenir les situations de mal-être ou d’isolement.
Les outils d’évaluation et de mesure d’impact
Le référent handicap est soutenu dans son rôle par nos experts : conseils personnalisés, bonnes pratiques et échanges réguliers pour faciliter son action au quotidien.
Une plateforme de suivi en temps réel
Le référent handicap est soutenu dans son rôle par nos experts : conseils personnalisés, bonnes pratiques et échanges réguliers pour faciliter son action au quotidien.
Une co-construction sur mesure
Le référent handicap est soutenu dans son rôle par nos experts : conseils personnalisés, bonnes pratiques et échanges réguliers pour faciliter son action au quotidien.
La multi modalité
Le référent handicap est soutenu dans son rôle par nos experts : conseils personnalisés, bonnes pratiques et échanges réguliers pour faciliter son action au quotidien.
L’accompagnement
pluridisciplinaire
Nous mettons à disposition nos professionnels de santé pour adresser les enjeux spécifiques de vos publics : Assistant(e) social(e) et CESF, Diététicien/ne, Spécialiste des addictions, Ergothérapeute, Sophrologue, Spécialiste de l’accompagnement du handicap, Spécialiste de l’accompagnement des aidants, Psychothérapeutes spécialisés...
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Les ateliers thématiques
L’accompagnement collectif est une partie centrale dans la démarche d’évolution personnelle.
Les séances collectives mobilisent les pédagogies actives et co-actives, de manière à permettre l’interaction et l’échange d’expériences et de ressources entre les participants, pour favoriser l’apprentissage et le développement de leurs compétences psychosociales, des savoirs-êtres et des savoirs faires utiles pour leur projet.
Elles instaurent une dynamique de solidarité, d’empathie et de transmission qui favorise l’émergence de caractéristiques personnelles et professionnelles, la prise de conscience de ses atouts, et la capacité à s’orienter.
Modalités pédagogiques
Autodiagnostic
Identifiez les facteurs de risques psychosociaux dans votre organisation pour mettre en place des actions préventives et correctives adaptées.
Exercices de mise en situation
Des psychologues Qualisocial accompagnent les collaborateurs pour les aider à traverser les difficultés liées à l’annonce, l’acceptation ou l’impact psychologique du handicap.
Contenus de sensibilisation
Nous assurons un accompagnement dans la durée, auprès du salarié, du manager et des équipes, pour sécuriser l’intégration et prévenir les situations de mal-être ou d’isolement.
Techniques d'animation ludiques
Le référent handicap est soutenu dans son rôle par nos experts : conseils personnalisés, bonnes pratiques et échanges réguliers pour faciliter son action au quotidien.
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Animés par des psychologues
Professionnels du médico-social ou éducateurs ayant une expérience avérée de l’animation ou de la facilitation des groupes de publics en insertion. Les contenus et modalités pédagogiques sont adaptés à la cible visée (public jeune, senior, en situation de handicap etc.)
S’informer sur sa santé
Mieux vivre son handicap
Apprendre à s’affirmer
Développer son hygiène de vie
Accepter le changement
Développer sa résilience
Savoir gérer son stress et ses émotions
Séances de Yoga du rire
Forum débats sur l’actualité
Accès au logement
Bien se nourrir à petit budget
Notre impact
Ce que disent nos bénéficiaires accompagnés
Nous mesurons la satisfaction de nos bénéficiaires et l’impact perçu et objectivé sur chacun de nos dispositifs
+65
De NPS (Net Promoter Score)
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+15 k
Bénéficiaires accompagnés sur nos dispositifs (sur une durée moyenne de 5 mois)
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80%
Se déclarent prêts à reprendre
un emploi à moyen ou long-
terme
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Notre couverture territoriale
Qualisocial est implanté sur une grande partie du territoire, et notamment dans + d’une trentaine d’agglomérations.
Nos Responsables Territoriaux sont vos interlocuteurs opérationnels et garantissent une réactivité maximale des déploiements et un pilotage efficient des dispositifs. Ils mobilisent un réseau de plus de 500 professionnels construit depuis 15 ans d’activité.
Plus de 500 psychologues cliniciens, du travail et travailleurs sociaux disposant d’une expérience moyenne de 12 ans
30
Domaines de spécialisation (métier ou secteur d’activité). Dont une centaine de salariés de l’organisation et plusieurs centaines de partenaires indépendants
Plusieurs types de spécialistes composant notre équipe pluridisciplinaire
Ergothérapeutes, diététiciens, sophrologues, addictologues, CESF, coachs professionnels etc. pour répondre à l’ensemble de vos problématiques
Un processus de recrutement rigoureux
Mené en collaboration par les RH et le métier, avec une étude du parcours, un test des compétences psychosociales et une vérification des connaissances et compétences sur base d’un cas pratique
Un parcours de maintien des compétences
Tout au long de leur vie chez Qualisocial en fonction du métier et du secteur d’activité (webinaires thématiques, analyse des pratiques, supervision etc.)"
FAQ
Vous avez des questions ?
Qu'est-ce-qu'une plateforme de santé mentale ?
Une plateforme de santé mentale complète permet à une organisation de répondre aux besoins de ses collaborateurs et à ses obligations légales en termes de santé mentale sur les 3 niveaux de prévention : primaire (mesurer et anticiper les risques), secondaire (sensibiliser pour éviter l’apparition de situations à risques), tertiaire (accompagner et faire face aux situations à risques lorsqu’elles sont avérées).
Une plateforme de santé mentale complète permet à une organisation de répondre aux besoins de ses collaborateurs et à ses obligations légales en termes de santé mentale sur les 3 niveaux de prévention : primaire (mesurer et anticiper les risques), secondaire (sensibiliser pour éviter l’apparition de situations à risques), tertiaire (accompagner et faire face aux situations à risques lorsqu’elles sont avérées).
À qui s'adresse la plateforme de santé mentale Qualicare ?
La plateforme de santé mentale Qualicare s’adresse à toutes les entreprises soucieuses d’accompagner et de prendre soin de la santé mentale de leurs collaborateurs.
La plateforme de santé mentale Qualicare s’adresse à toutes les entreprises soucieuses d’accompagner et de prendre soin de la santé mentale de leurs collaborateurs.
Sur quels supports est accessible Qualicare ?
La plateforme de santé mentale Qualicare est accessible depuis n’importe quel ordinateur et smartphone Apple ou Android disposant d’une connexion Internet.
La plateforme de santé mentale Qualicare est accessible depuis n’importe quel ordinateur et smartphone Apple ou Android disposant d’une connexion Internet.
Comment déployer Qualicare dans mon organisation ?
Contactez-nous via le formulaire pour déployer la plateforme de santé mentale Qualicare dans votre organisation. Nous nous occupons de mettre à disposition la plateforme auprès de vos collaborateurs, de les sensibiliser à son utilisation et nous mettons à votre disposition un kit pour communiquer au sein de votre organisation.
Contactez-nous via le formulaire pour déployer la plateforme de santé mentale Qualicare dans votre organisation. Nous nous occupons de mettre à disposition la plateforme auprès de vos collaborateurs, de les sensibiliser à son utilisation et nous mettons à votre disposition un kit pour communiquer au sein de votre organisation.
Combien coûte la plateforme de santé mentale Qualicare ?
Le coût de la plateforme de santé mentale Qualicare dépend de plusieurs facteurs : nombre de collaborateurs concernés et fonctionnalités mises à disposition notamment. Contactez-nous pour en savoir plus.
Le coût de la plateforme de santé mentale Qualicare dépend de plusieurs facteurs : nombre de collaborateurs concernés et fonctionnalités mises à disposition notamment. Contactez-nous pour en savoir plus.
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