Webinaire Qualisocial : Comprendre et (ré)agir face au harcèlement au travail

Parmi les victimes, 3 sur 4 déclarent que la situation de harcèlement s’est produite en présence de témoins (76 %), le plus souvent des collègues (45 %). Dans la majorité des situations avec témoins, les victimes rapportent que ceux-ci n’ont pas réagi (53 %), et que ceux qui ont réagi l’ont plus souvent fait après (25 %) que sur le moment (22 %) (données issues de notre baromètre harcèlement au travail de 2022).Malheureusement, les témoins, qui n’ont pas toujours les ressources pour réagir, interviennent rarement au moment des faits, ce qui souligne un besoin urgent de renforcer la sensibilisation et de mettre en place des mécanismes de soutien plus efficaces pour encourager l’intervention active et soutenir les victimes. Mais alors comment s’y prendre ?

Visionner ce webinaire vous permettra :

• D'avoir des définitions et précisions sur le harcèlement moral et sexuel pour vous aider à mieux les comprendre et en comprendre les subtilité
• D'apprendre à reconnaître les signes d'un harcèlement et les actions à mener pour intervenir en tant que témoin ou victime
• ‍D'obtenir des ressources pour vous aider à agir face au harcèlement au travail

En présence de :

‍Alix de Commines

Directrice des opérations

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Cécile Cerobski

‍Consultante psycho-sociologue

Visionnez le replay de notre webinaire et découvrez des méthodes claires pour intervenir efficacement en tant que témoin mais également en tant que victime. Transformez votre compréhension du harcèlement et devenez un acteur du changement dans votre organisation. Ce replay vous apportera des clés 🔑 pour prendre soin de vous, pour prendre soin des autres. ‍

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