Semaine de la QVCT 2026 : des actions concrètes pour vos équipes et vos managers

Profitez de la semaine nationale de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail pour déployer des actions concrètes de bien-être au travail. Ateliers, diagnostics, formations : Qualisocial vous accompagne.
Cette année, le thème « Manager, c'est tout un travail ! » met les managers au centre du débat : leur charge réelle, leurs tensions, leurs besoins. Parce que soutenir ses managers, c'est démultiplier l'impact sur toute l'organisation.
semaine qvct 2026

Plus de 1100 organisations nous font confiance,
pourquoi pas vous ?

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Nos résultats parlent pour nous

85%

de situations résolues chez les clients accompagnés.

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92%

de taux de recommandation par nos clients.

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Des packs sur-mesure
pour la semaine de la QVCT

Trois formules adaptées à votre contexte, prêtes à déployer dès cette semaine dans vos équipes.
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1. Les ateliers managers : Réguler & décider

Objectif : Posture réelle et outils concrets pour réguler les tensions et arbitrer.

  • Gérer les tensions sans s'épuiser
  • Arbitrer sans culpabiliser
  • Manager sous pression
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2. Pack RH : Mesurer et agir pour ses managers

Objectif : Action concrète pour soutenir les managers pendant la QVCT.

  • Diagnostic flash "charge managériale"
  • Synthèse des résultats
  • Kit complet : invitations, supports, plan d'actions
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3. Thème clé : Manager, c’est tout un travail !

Objectif : Parcours complet et autonome pour réguler le quotidien des managers.

  • Auto-diagnostics & modules
  • Activités & vidéos dédiées
  • Fiches pratiques & exclusivités
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La QVCT, une priorité stratégique en 2026

Les entreprises qui investissent dans la qualité de vie au travail obtiennent des résultats mesurables.

Réduire l'absentéisme

Les actions QVCT bien menées réduisent l'absentéisme de 25% en moyenne dès la première année.

Attirer les talents

76% des candidats considèrent la politique bien-être comme un critère de choix dans leur sélection d'employeur.

Booster la performance

Des équipes épanouies sont en moyenne 21% plus productives selon les études Great Place to Work.

Obligation légale

L'accord national interprofessionnel de 2020 impose aux entreprises une démarche QVCT formalisée.

Contactez-nous !
fonds d'action sociale

Notre impact

Ils ont fait de la santé mentale au travail une priorité

Contactez-nous

Notre équipe vous accompagne avec des interventions sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à votre contexte. Qu’il s’agisse d’un audit, d’un diagnostic, de formations ou d’un accompagnement ciblé sur les risques psychosociaux, nous construisons à vos côtés une démarche pragmatique, concrète et mobilisatrice.

👉 Remplissez le formulaire pour être recontacté(e) ou contactez-nous dès maintenant au 01 73 11 28 27.

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