La santé mentale est une priorité. Ensemble, prenons soin de l’humain.

Nous aidons les organisations face à leurs enjeux humains. Depuis 15 ans, Qualisocial accompagne les Directions des Ressources Humaines qui font de la santé mentale et du bien-être au travail une priorité pour leur organisation.

Plus d’1 million de collaborateurs accompagnés par Qualisocial depuis le début de l’aventure !

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La santé mentale est une priorité. Ensemble, prenons soin de l’humain.

Prévenir, sensibiliser et accompagner : Qualisocial allie le meilleur de l’humain et de la technologie au service des directions des ressources humaines qui souhaitent replacer la santé mentale et le bien-être au travail au cœur de leur organisation.

Plus d’1 million de collaborateurs accompagnés par Qualisocial depuis le début de l’aventure !

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Prévenir les risques

Dans tous les secteurs d’activité, sous l’effet des mutations du monde du travail, de plus en plus de salariés souffrent de symptômes liés à des risques psychosociaux, ce qui impacte le fonctionnement global des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Agir pour mieux les prévenir et en limiter leurs conséquences est aujourd’hui plus que jamais un enjeu incontournable pour toute organisation.

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Sensibiliser

La qualité de vie au travail est un vecteur d’engagement et donc un gage de performance pour l’individu et pour l’entreprise. Elle a un impact positif sur la motivation, l’engagement, les relations dans l’entreprise, l’ambiance de travail, la qualité du travail et la productivité. Par où commencer ? Comment mesurer la QVCT au sein de son entreprise ? Quels sont les indicateurs de suivi ? Quels enseignements en tirer ? Comment se lancer dans une démarche QVCT en identifiant rapidement les sujets prioritaires ?

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Accompagner le changement

Comment mobiliser les ressources humaines autour d’un nouveau projet d’entreprise ? Quelle communication mettre en place tout au long du projet? A qui s’adresse l’accompagnement nécessaire à cette gestion du changement ? Comment adapter cet accompagnement aux différents publics ? Comment piloter et manager le changement ? Qualisocial vous accompagne.

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Lutter contre les discriminations

Le harcèlement et la discrimination au travail sont des fléaux de plus en plus médiatisés qui ont un réel impact sur la santé mentale et physique des victimes mais également sur le collectif de travail. Comment prévenir ces agissements ? Quelles actions de prévention concrètes déployer ? Qualisocial et ses experts vous accompagnent sur ces sujets sensibles.

Notre histoire

Chez Qualisocial, nous travaillons depuis 15 ans avec une approche terrain résolument orientée action et solution afin que nos interventions aient un impact positif significatif chez vous.

Cette capacité à intervenir de manière très opérationnelle sur la santé mentale est permise grâce à trois éléments clés de Qualisocial :

  • nous avons constitué une large équipe de professionnels de qualité, spécialistes dans leur domaine, pour accompagner chacune des situations rencontrées avec la meilleure approche
  • nous utilisons le digital à toutes les étapes de nos métiers afin de rendre la prévention de la santé mentale la plus simple possible, sans frein ni irritant
  • nous prenons soin de nous et nous appliquons nos principes de prévention au sein de notre organisation. C’est en travaillant d’abord sur nous mêmes que nous pourrons être les bonnes personnes pour vous accompagner

D’une manière générale, c’est aussi parce que notre approche est résolument holistique, en prenant en compte en toute neutralité, l’ensemble des parties prenantes.

« L’humain est le futur, prenons en soin »