Entreprise jeune et libérée, nous aidons les entreprises à faciliter les relations humaines dans un monde de plus en plus complexe.

Mission & Engagements

Entreprise jeune et libérée, nous aidons les entreprises à faciliter les relations humaines dans un monde de plus en plus complexe.

Spécialistes des questions de l’engagement, du bien-être et de la santé mentale au travail depuis 2003, nous concevons pour chaque situation une solution sur-mesure, agile et respectueuse de l’ensemble des parties prenantes.

Avec pragmatisme, rigueur scientifique et culture du résultat, nous agissons pour la prévention des risques psychosociaux, l’amélioration de la Qualité de vie au Travail et l’accompagnement au changement.

Afin de garantir à nos clients un accompagnement respectueux des « droits fondamentaux des personnes, et spécialement de leur dignité, de leur liberté et de leur protection » (Code de Déontologie des psychologues, 2012), nous nous appuyons sur 4 engagements fondamentaux :

Confidentialité

les problématiques abordées sont sensibles et personnelles, aussi les collaborateurs de Qualisocial respectent la confidentialité de l’ensemble des informations qu’ils récoltent

Anonymat

demander de l’aide exige déjà un effort du salarié ; les intervenants de Qualisocial respectent son anonymat s’il le souhaite.

Neutralité

les hommes et les femmes de Qualisocial ne portent pas de jugement

Innovation

la santé au travail est un sujet qui ne peut que progresser. L’innovation est au coeur de nos réflexions pour accompagner les entreprises à prévenir les risques psychosociaux

+700

experts répartis sur tout le territoire

3M

d’appels par an dans le domaine de la santé

500

entreprises clientes de l’offre Qualisocial

700k

personnes bénéficient de nos services

6000

personnes accompagnées
par an

67%

de Net Promoter
Score

2

Labels ANVAR pour l’innovation et la recherche

inetrnational

60

pays couverts

Camy Puech

CEO
Diplômé de ESCP Europe

Camy découvre l’importance du management dans la performance humaine après une première expérience dans l’assurance (+50 collaborateurs). Il oriente alors son mémoire de fin d’étude sur l’impact économique du bien-être au travail en 2008 et part à la rencontre de DRH pour évoquer le sujet. C’est en 2009 que l’aventure démarre réellement lorsque plusieurs entreprises le re-contactent pour lui confier leur projet de prévention des risques psychosociaux.

« La priorité n’est pas le client, c’est l’employé. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos clients. »
— Camy

Romain Legallais

General Manager
Diplômé de l’École Centrale Paris

Multi-entrepreneur et ex-consultant en stratégie (Bain) formé à l’Ecole Centrale de Paris, Romain a rejoint Qualisocial en tant que Directeur Général et accompagne la structuration et le pilotage des activités et innovations digitales.

« Ce qui m’anime chez Qualisocial c’est de permettre au plus grand nombre de prendre soin de sa santé mentale. »
– Romain

Nicolas Mouton

Business Developer
Diplômé de l’ESDES Business School

Nicolas a rejoint Qualisocial lors de son stage de fin d’étude afin d’enrichir son mémoire sur la corrélation entre QVT et performance avec des éléments empiriques. En charge du business development, il est votre interlocuteur commercial.

«J’aime accompagner nos clients dans la résolution de leurs problématiques humaines, et contribuer à l’amélioration de l’expérience de vie au travail des collaborateurs dans les entreprises. »
– Nicolas

Rémi Boronad

Head of Tech & Innovation
Diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts & Métiers

Rémi intègre Qualisocial à la fin de ses études en 2015 en tant que référent technique. Il assure la gestion de tous les projets d’innovation et le maintien de l’écosystème digital de l’entreprise.

« Le bien-être des salariés constitue la finalité de notre mission, c’est pourquoi travailler chez QualiSocial est aussi motivant que gratifiant »
– Rémi

Amandine Farhat

Project Manager
Diplômée en psychologie du travail à Paris Descartes

À la suite de son double master en ergonomie et psychologie du travail et prévention des risques, Amandine rejoint Qualisocial en tant que Cheffe de projet. Elle pilote les projets QVT et RPS en accompagnant les DRH depuis la compréhension de leurs besoins jusqu’à la mise en place des solutions les plus adaptées à leurs organisations.

« Ma mission consiste à aider les entreprises à se concentrer sur ce qui est finalement le plus important : l’Humain »
– Amandine

Milena Patin

Psychologist & Project Manager
Diplômée en psychologie du travail à Paris Descartes

Miléna intègre Qualisocial en 2015 en tant que chef de projet opérationnel sur l’ensemble des dispositifs de soutien psychologique. Elle est également chargée des fonctions support.

« Je commence chaque journée en me rappelant que nos actions participent à l’amélioration du bien-être de plusieurs centaines de personnes.»
– Miléna

Cécile Cerobski

Psychologist & consultant in Well-Being at work
Diplômée en Psychosociologie Université Paris 13- La Sorbonne

Cécile a rejoint Qualisocial en Septembre 2019 en tant que consultante psychosociologue. Elle assure un poste de conseil aussi bien dans la détection de vos besoins qu’en intervenant sur le terrain.

« Faire un travail qui a du sens avec l’aide d’une équipe investie et soucieuse de bien faire est primordial pour moi »
– Cécile

Laëtitia Challemel du Rozier

Project Manager
Diplômée de l’IIM à Léonard de Vinci

Laëtitia rejoint Qualisocial en 2020. Elle coordonne les projets et s’assure du bon avancement avec l’ensemble des intervenants.

« M’investir dans des actions qui auront un impact positif sur la santé et le bien-être de la personne était essentiel »
– Laëtitia

Nos psychologues coordinateurs

Nos psychologues coordinateurs ont pour mission de constituer l’équipe d’experts la plus adaptée pour chacune de nos interventions. Ils se chargent également de superviser et de soutenir l’ensemble des psychologues qui accompagnent les salariés. Enfin, ils sont les interlocuteurs privilégiés de nos clients sur les situations les plus complexes.

Faouzia Biyahmadine

Psychologue coordinatrice
Diplôme de psychologue, spécialisation en clinique du travail (CNAM)

  • Prise en charge individuelle et collective de la souffrance au travail
  • Intervention suite à des évènements potentiellement traumatogènes 
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Animation de groupe d’analyse des pratiques professionnelles
  • Animation de groupe de résolutions managériales
  • Médiations au travail 
  • Thérapie EMDR

Faouzia Biyahmadine

Psychologue coordinatrice
Diplôme de psychologue, spécialisation en clinique du travail (CNAM)

  • Prise en charge individuelle et collective de la souffrance au travail
  • Intervention suite à des évènements potentiellement traumatogènes 
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Animation de groupe d’analyse des pratiques professionnelles
  • Animation de groupe de résolutions managériales
  • Médiations au travail 
  • Thérapie EMDR

Elodie Rime

Psychologue coordinatrice
Diplômée de l’EM Lyon, psychologue clinicienne, psychothérapeute

  • Intervention suite à des évènements potentiellement traumatogènes
  • Prévention des risques psychosociaux (stress, arrêts de travail, burnout)
  • Médiations au travail
  • Gestion des conflits
  • Gestion des addictions et de l’anxiété

Nos experts

QualiSocial innove et ne propose que des experts indépendants, experts dans leur domaine et dans leur région géographique pour intervenir sur place. C’est grâce à leur travail de chirurgien, au moment où vous en éprouvez le besoin et sur le sujet qui vous concerne à cet instant précis, que nous réussissons à vous offrir satisfaction à chaque mission !

Si nous travaillons avant tout avec des personnes et des personnalités, nous nous attachons à une certaine rigueur dans notre recrutement :

Soit d’une expérience de plus de 10 ans en tant que manager, membre des ressources humaines ou de la direction en plus de la fonction de psychologue

Soit d’un diplôme d’école de commerce en plus du titre de psychologue, accompagné de 5 ans d’expérience en entreprise

Soit d’un diplôme sur une thématique spécifique en plus du titre de psychologue et de 5 ans en entreprise

Au plus près de vous, nos experts sont présents partout en France

Au plus près de vous, nos experts sont présents partout en France

Portraits d’experts

Oana Michelet
Psychologue et consultante bien-être au travail

Formation Qualité de vie au travail

Prévention des risques psychosociaux

Accompagnement individuel et collectif

Références pour Qualisocial : Nestlé, Herta, OCP, SAIPEM, XPOLogistics, Allianz, TCL

Jordan CHARRIER
Psychologue clinicien et psychothérapeute

Interventions post traumatiques

Violences

Addictions

Références pour Qualisocial : CapDevant, Linxens, Caisse d’épargne Normandie

Thierry FAIVRE D’ARCIER
Psychologue

Expert judiciaire auprès de la Cour d’Appel de Rennes

Interventions psychologiques sur site

Réactivité opérationnelle

Situations cliniques et sociales

Références pour Qualisocial : PLG, TERRENA, CECAB

Sophie MARZIN
Psychologue clinicienne Psychothérapeute Double diplôme français/américain

Interventions de crise sur site

Prévention des RPS

Références pour Qualisocial : IBM, Ubisoft

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