Tout savoir sur le service d’écoute, d’accompagnement et de soutien psychologique
Pourquoi mettre en place un service d’écoute de soutien psychologique dans l’entreprise ?


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Comment ça marche ?
Votre collaborateur nous contacte par téléphone, email, application ou internet ou alors vous nous contactez directement via notre ligne d’écoute et d’accompagnement psychologique
Il est accueilli par un psychologue expérimenté pour rapidement convenir d’un plan d’accompagnement et de comprendre les raisons de notre intervention
Il entame une relation avec un de nos psychologues, assistantes sociales ou coaches en cabinet ou à distance jusqu’à 8 séances, selon la profondeur du mal-être de la personne
Après son accompagnement, nous reprenons contact avec lui pour voir si sa problématique est résolue ou s’il est nécessaire de prendre des séances supplémentaires
Pourquoi mettre en place un service d’écoute et d’accompagnement ?
Les salariés qui nous contactent sont nos meilleurs ambassadeurs
collaborateurs accompagnés
entretiens psychologiques réalisés
problématiques résolues (3 mois après la fin d’un accompagnement, 76% des personnes déclarent avoir résolu leur problématique)