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Nouveau Webinar : RH, vous rencontrez un cas de dît-harcèlement dans votre organisation : Comment réagir ?

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30 minutes pour apprendre à gérer une situation de dît-harcèlement, connaître les responsabilités pénales en jeu, limiter l’impact sur les salariés, le climat social et les risques juridiques.

Ce Webinar est pour vous si…

Vous êtes DRH et vous rencontrez un cas de dît-harcèlement moral, sexuel, ou des agissements sexistes au sein de votre entreprise et vous voulez être en mesure de gérer au mieux la situation ?

Vous souhaitez en apprendre plus sur ce type de situations afin de les prévenir dans votre entreprise ?

En bref, vous avez besoin d’être accompagné dans le traitement et la prévention du harcèlement en entreprise ?
Découvrez en 30 minutes les mesures à mettre en place au sein de votre entreprise.

Camy Puech, fondateur et directeur général de QualiSocial, a accompagné de nombreuses entreprises dans la prévention et le traitement des situations de dît-harcèlement et des risques psycho-sociaux de manière plus générale.

Pendant 30 minutes, Camy vous donnera les clefs pour agir de manière efficace dans ce type de situation et répondra à toutes vos questions pour vous accompagner au mieux.

3 bonnes raisons d’assister au webinar :
o Comprendre la différence entre harcèlement moral et conflit et entre harcèlement sexuel et agissement sexiste
o Comprendre les impacts juridiques pour votre entreprise, pour vous, pour le salarié dît-harceleur et pour le salarié dît-victime
o Connaître le plan de prévention à mettre en œuvre pour prévenir le harcèlement au travail dans votre entreprise

 

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» Presse et médias » Nouveau Webinar : RH, vous...
Le 5 avril 2018

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