01 84 17 83 80 9h-19h du lun. au ven.
Maintenir l’engagement et la motivation pendant la crise2020-08-25T11:05:53+02:00

Comment maintenir la motivation et l’engagement des équipes pendant la crise du Covid-19 ?

Voir nos services

Pourquoi l’engagement et la motivation des équipes en contexte de Covid-19 doit être une priorité pour l’entreprise ?

Dynamique d’équipe, cohésion de groupe, communication…La crise sanitaire liée au COVID-19 a eu de nombreux impacts, qui ont bousculé toutes les habitudes en matière de travail. 

Ces bouleversements peuvent avoir un impact sur le moral des équipes, faire baisser le niveau d’engagement et de motivation des collaborateurs.

Maintenir ses équipes engagées et mobilisées pendant cette crise constitue un véritable défi pour les managers.  

Comment communiquer ? Quels sont les bons leviers à actionner en terme de motivation et d’engagement des équipes pendant le Covid-19 ? Comment réaffirmer son leadership ? Comment accompagner et être en soutien de ses équipes ?  Les interrogations face à cette situation et face à une perspective d’un retour à la normale peuvent donc être nombreuses pour vos managers. 

Afin de les aider, Qualisocial se mobilise et vous propose des solutions sur mesure adaptées à vos besoins.

engagement des équipes pendant le covid télétravail

24 % des salariés déclarent que leur motivation professionnelle se dégrade au fil des semaines pendant le confinement*

63 % des salariés disent s’ennuyer au travail

14580€, c’est le coût pour l’entreprise du désengagement d’un salarié sur un an *

* Sondage Opinon Way pour Enpreinte Humaine Avril 2020

Etude du cabinet QAPA, février 2019

Pour un projet sur mesure, contacter nos experts

Nos services

Groupe de parole COVID-19
Formation engagement collaborateurs COVID-19
Ateliers échanges de pratiques RPS pendant la crise du COVID-19
Coaching de manager en période de crise

Plus de 300 organisations nous font confiance, pourquoi pas vous ?

Découvrez nos articles sur le sujet

Découvrir le magazine