COVID-19 et RPS : RH, comment préparer la reprise ?

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Alors que nous traversons collectivement une crise sanitaire depuis plus de 6 semaines, la lutte contre l’épidémie prend un nouveau tournant à travers l’amorce d’un déconfinement en mai.

QualiSocial accompagne des centaines de salariés depuis le début de la crise et a désormais conscience de l’évolution des risques psychosociaux occasionnés par cette pandémie.

Nous avons réalisé une infographie sur l’impact psychologique du confinement sur les salariés. Découvrez notre infographie

Dans ce contexte, vous vous interrogez sur les modalités de la reprise du travail :

  • RPS, QVT, Restructuration : quels sont les grands enjeux auxquels vont devoir répondre les RH post déconfinement ? 
  • Quelles sont les étapes à respecter ? Comment se préparer ? (aménagement du temps de travail, évaluation des RPS, plan de prévention, plan de reprise d’activité, plan de continuité…)
  • Comment Intégrer les conditions sanitaires et matérielles nécessaires à la reprise  (distanciation sociale, conditions matérielles) ? 
  • Vers qui vous tourner ? Quels sont les moyens, méthodes et outils pertinents à utiliser ?

C’est pourquoi nous vous invitons à visionner notre webinaire « CRISE DU CORONAVIRUS : RH, Comment préparer la reprise ? » animé par Camy Puech, fondateur de QualiSocial et Elisabeth Dartigues, Dirigeante de Helix RH disponible ici. 

Sachez également que nous mettons en place des solutions sur mesure pour vous aider à maintenir l’engagement collaborateur pendant la crise, prévenir les risques psychosociaux inhérents à la crise, vous permettre de préserver le bien-être individuel et collectif de vos collaborateurs ou accompagner une restructuration.

Toute notre équipe reste mobilisée pour répondre à vos questions par téléphone au 0 800 943 466 (ligne dédiée aux responsables RH) ou au 01 84 17 83 80, par mail à l’adresse bonjour@qualisocial.com ou en complétant le formulaire sur notre site