COVID-19 et RPS : comment limiter les effets de la psychose collective ?

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Les actions pour empêcher la propagation du Coronavirus ou COVID-19 (quatorzaine des collaborateurs, réduction des réunions et rendez-vous, instructions sur les rapports humains et sur les déplacements, mise en place du télétravail, etc) couplées à la sur-médiatisation de l’évolution de l’épidémie ont des répercussions lourdes :

-> sur la santé de vos collaborateurs (stress, anxiété, dépression, psychose…)

-> sur le bon déroulement de l’activité quotidienne des entreprises

Afin de vous aider à prévenir les risques qu’ils impliquent, l’équipe de QualiSocial vous propose plusieurs éléments de réponses :

  • Nos webinaires :

Animés par l’une de nos psychologues et notre cabinet partenaire Sésame Avocats : Voir nos webinaires en replay

  • Nos solutions :

Afin d’anticiper et gérer les Risques Psychosociaux : La ligne d’écoute, les formations, la gestion de crise

Dans le but de maintenir l’engagement de vos collaborateurs : Icare, les ateliers d’échange des pratiques,  les formations QVT

  • Nos fiches pratiques  :

Téléchargez la Fiche Rappel des effets directs et indirects

Téléchargez les Fiches pratiques pour faire face à la surcharge de travail

Téléchargez Nos conseils pour être plus serein

Téléchargez Nos conseils aux managers pour une communication efficace

Toute notre équipe reste mobilisée pour répondre à vos questions par téléphone au 0 800 943 466 (ligne dédiée aux responsables RH) ou au 01 84 17 83 80, par mail à l’adresse bonjour@qualisocial.com ou en complétant le formulaire sur notre sit