Mon organisation a procédé à une évaluation des risques psychosociaux
Mon organisation a sensibilisé ses collaborateurs sur l’existence et les moyens de prévention des RPS
Mon organisation a formé ses managers aux bonnes pratiques pour prévenir les RPS
Mon organisation dispose d’un dispositif d’alerte des situations à risques
Mon organisation a nommé des référents harcèlement sexuel
Mon organisation dispose de ressources pour gérer les situations à risque
Mon organisation pilote les indicateurs de suivi des risques psychosociaux
Mon organisation a prévu un dispositif d’intervention d’urgence en cas de crise (accident grave, événement traumatique,…)
