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Anticiper et gérer les Risques Psychosociaux inhérents à la crise2020-08-25T10:48:05+02:00

Anticiper et gérer les risques psychosociaux liés au Covid-19

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Les répercussions de la crise sanitaire sur l’état de santé psychologique des salariés sont importantes : stress, anxiété, fragilité, fatigue mentale et cognitive, détresse psychologique…

Face à cette crise sans précédent à laquelle notre pays est confronté, la prévention et la gestion des risques professionnels pour vos salariés devient un enjeu prioritaire et un véritable défi. 

Quels sont les risques psychosociaux liés au covid-19 et comment les gérer dès maintenant ? Quel plan de continuité mettre en œuvre ? 

Comment préparer les managers à la gestion des risques psychosociaux liés au Covid ? 

Comment anticiper la reprise ? Quels types de risques psychosociaux peuvent survenir lors de la reprise progressive ? Comment faire face aux syndromes post-traumatiques ? Comment déployer le plan de retour au sein de l’entreprise ?

 

Afin de vous aider à prévenir les risques qu’ils impliquent, l’équipe de QualiSocial vous accompagne pour vous aider à mettre en place le projet le mieux adapté à  votre organisation. 

risques psychosociaux covid télétravail salarié avec un masque

44 % des salariés se déclarent en détresse psychologique après 3 semaines de confinement*

10k accidents du travail en France liés aux troubles psychosociaux par an

300 MILLIARDS D’EUROS, c’est le coût estimé du stress d’origine professionnelle en France selon IBET, soit 15% du PIB*

*Sondage Opinion Way pour Empreinte Humaine – avril 2020 auprès de 2000 salariés

**Etude publiée par la branche AT-MP de l’assurance maladie 2016

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