iCare® : mesurez le bien-être et boostez l’engagement2019-11-12T16:29:02+01:00

Boostez l’engagement de vos équipes grâce à notre solution digitale de mesure d’humeur des salariés iCare®

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Pourquoi mesurer la satisfaction de vos salariés ?

  • Le désengagement et ses conséquences (turn-over, absentéisme, climat social, accidents du travail) ont un coût estimé pour la France à 97 milliards d’euros par an.*
  • Les outils traditionnels d’engagement (enquêtes annuelles ou bi-annuelles) ne fonctionnent pas : trop d’indicateurs, trop lents, pas de feedbacks, image analysée à un instant T…
  • L’engagement et le bien-être au travail sont directement liés à la productivité et à la santé des salariés et donc de l’organisation d’une entreprise.

L’ enquête de satisfaction des salariés permet de déterminer si les salariés d’une entreprise se sentent bien dans leur lieu de travail et si les conditions de travail sont idéales à leur développement professionnel.

Si elle est effectuée au moyen d’une solution digitale d’engagement, l’enquête permet de mesurer avec finesse la météo d’humeur dans la continuité grâce à la mise en perspective des données collectées sur un temps long.

Il devient ainsi possible d’apprécier la qualité de vie au travail (QVT) dans son ensemble et de mesurer les feedbacks des actions mises en place pour l’améliorer.

*Source : sondage Gallup State of the Global Workplace 2017

Comment fonctionne notre solution digitalisée de mesure du bien-être en entreprise iCare ?

Inspirée de la méthode de la météo du jour (appelée également méthode Niko Niko), iCare est la solution humaine et digitale génératrice d’engagement au travail.

Une solution d’enquête de satisfaction simple et rapide dédiée aux salariés, pour améliorer leur quotidien au travail et bénéficier d’une meilleure qualité de vie au travail.

Un outil qui permet  :

  • aux collaborateurs de s’exprimer librement et de façon anonyme
  • aux managers de piloter l’ambiance au travail et de l’améliorer
  • de soutenir les managers et leurs équipes face aux difficultés qu’ils rencontrent grâce à un dispositif prédictif basé sur l’intelligence artificielle

iCare c’est :

10 000

utilisateurs provenant de tous secteurs d’activité

84 %

d’utilisateurs actifs

750

professionnels (coachs, psychologues, assistantes sociales) qui accompagnent vos équipes

1 – Une solution digitale de mesure quotidienne de l’humeur de vos collaborateurs

Comment ça marche ?

  • 1 humeur : en partageant son humeur au quotidien, le salarié accède à un dashboard pour suivre aussi l’engagement de son équipe. Chaque employé peut également ajouter un commentaire pour décrire son état d’esprit et préciser le sujet lié à son humeur du jour (organisation, outils, relations sociales…)
  • 1 bilan : chaque semaine, les utilisateurs reçoivent un email récapitulatif de leur semaine avec des conseils et des ressources pour améliorer leur engagement. En cas de difficulté, nos experts sont là pour aider les salariés et les managers en toute confidentialité.

2 canaux pour collecter l’information : email ou bornes

Un outil simple, rapide, user-friendly et anonyme

2 – Une solution d’accompagnement humain

Nous suivons en permanence les statistiques d’iCare afin d’identifier les personnes en souffrance ou qui estiment que leur engagement au travail est en baisse. Lorsqu’un salarié est en difficulté, nous intervenons.

3 – Un outil de pilotage de l’engagement :

Dirigeants, DRH, Managers, consultez en temps réel les statistiques de vos équipes en ligne et depuis votre smartphone sur iCare & Moi :

  • Accéder en temps réel aux résultats consolidés de votre entreprise et aux résultats détaillés par équipes afin de pouvoir agir immédiatement si une personne à besoin d’aide (scores d’humeur, taux de participation, thèmes évoqués, nombre de commentaires..)
  • Comparer les résultats iCare de plusieurs équipes sur différents KPI et plusieurs périodes pour voir si une méthode fonctionne mieux sur une équipe et pouvoir améliorer le suivi de vos salariés en leur conseillant les meilleures solutions pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie au travail
  • Afficher les commentaires des équipes et les filtrer par tonalité, mots clés, catégories…
  • Faire apparaître un nuage de mots des commentaires
  • Générer les résultats de vos recherches au format PDF pour vos présentations internes

Pourquoi faire appel à Qualisocial pour votre enquête d’engagement QVT ?

  • Expert des questions de l’engagement collaborateurs depuis 2003

  • Fournisseur d’une solution complète : outil digital + accompagnement humain grâce à une enquête de satisfaction complète qui permet de déterminer tous les points sur lesquels iCare pourra vous venir en aide

  • Un réseau de 750 professionnels à l’écoute de vos équipes encadrantes et de vos collaborateurs afin d’améliorer au maximum votre bien-être et votre engagement au travail

iCare est un bon moyen de veiller au bien-être de son équipe pour un manager


Collaborateur Nestlé

(France, Noisiel)

Résultats de l’enquête Gallup « State of the American Manager » (2017)

Voir le site

Résultats de l’enquête Gallup « State of the Global Workplace » (2013)

Voir le site

Méthode du Niko-Niko :

Voir le site

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